Według najnowszych badań Salesforce, współcześni pracownicy wierzą, że sztuczna inteligencja (AI) może wykonywać prawie połowę ich zadań. Większość pracowników czuje się najbardziej komfortowo, gdy AI i ludzie współpracują, co przekłada się na większe zaufanie do AI w wykonywaniu autonomicznych zadań, takich jak pisanie kodu, analiza danych czy tworzenie komunikatów pisemnych.Dowiedz się więcej »77% pracowników ufa sztucznej inteligencji.
Wakacje to czas, gdy nie tylko temperatura rośnie, ale również aktywność na rynku pracy. Ofert pracy wakacyjnej jest więcej niż w poprzednim roku, a zarobki wzrosły o około 10%. Dla tych, którzy szukają pracy na lato, eksperci z Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów, w których łatwo znaleźć zatrudnienie, a zarobki są atrakcyjne. Wynagrodzenia oszacowano zarówno dla studentów korzystających z ulgi podatkowej, jak i osób powyżej 26. roku życia.Dowiedz się więcej »Wybór pracy na wakacje: w tych zawodach zarobisz najlepiej
Pomimo spadającego zapotrzebowania na pracowników, polski rynek pracy wciąż oferuje wiele możliwości. W kwietniu tego roku zgłoszono ponad 90 tys. nowych ofert pracy, co stanowi… Dowiedz się więcej »Przeprowadzka za Pracą się Opłaca: Zarobki w Polsce.
Motywowanie pracowników to kluczowy element skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji. Zmotywowani pracownicy są bardziej zaangażowani, produktywni i lojalni wobec swojej firmy. Dlatego warto… Dowiedz się więcej »Jak Efektywnie Motywować Pracowników
Pracujemy głównie, żeby zarabiać, co potwierdza większość pracowników. Już 64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić pracodawcę o cokolwiek, byłaby to podwyżka. Połowa osób stawia na… Dowiedz się więcej »Benefity: połowa pracowników chce premię
W ciągu najbliższych 12 miesięcy generatywna sztuczna inteligencja będzie napędzać cyfrową transformację we wszystkich branżach, zwiększając zarówno wydajność, jak i produktywność. Pracownicy szybko zdają sobie sprawę… Dowiedz się więcej »2024 będzie rokiem asystentów AI.
Nad firmami zbierają się czarne chmury. 35 proc. przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji w 2024 roku, 29 proc. liczy, że nic się nie zmieni, a… Dowiedz się więcej »Firmy boją się przyszłego roku, ale pracownicy mogą spać spokojnie.
Jak wynika z badań Talent Trends 2023, 80 proc. pracowników, którzy zmienili pracę w ciągu ostatniego roku, nie jest pewna, że w niej pozostanie. Pracownicy są… Dowiedz się więcej »Nowi pracownicy, a już otwarci na zmianę pracy?
Rośnie liczba skarg zgłaszanych przez pracowników do Państwowej Inspekcji Pracy. W 2022 roku było ich ponad 50,5 tys. To o 5,3 tys. więcej niż rok… Dowiedz się więcej »Większa liczba skarg do PIP. Odzyskano ponad 19 mln zł.
Podstawowy pakiet benefitów w firmach to prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to już za mało. W 2023 r.… Dowiedz się więcej »Benefity tracą w oczach pracowników, pracodawcy prześcigają się w pomysłach
