Przejdź do treści

luty 2023

Rozwój kompetencji, awans w firmie ważniejszy od podwyżki – nowe pokolenie wchodzi na rynek pracy

  • przez

Na rynek pracy wchodzi pokolenie pracowników – Generacja Z – odrzucających wiarę w to, że praca jest najwyższą wartością. Praca jest dla nich środkiem do celu, jakim jest samorozwój. Trend ten widać również w Polsce. Bardziej liczy się rozwój kompetencji, awans i wartości niż podwyżki.Dowiedz się więcej »Rozwój kompetencji, awans w firmie ważniejszy od podwyżki – nowe pokolenie wchodzi na rynek pracy